近日，中核西儀研究院整體環(huán)境設(shè)施提升改造工作圓滿完成。
10月14日，中核西儀召開研究院?jiǎn)T工座談會(huì)，黨委書記、董事長(zhǎng)劉鐵軍，總經(jīng)理、黨委副書記唐聯(lián)華參加本次座談。
會(huì)上，研究院副院長(zhǎng)王剛從人員結(jié)構(gòu)、三季度工作完成情況、四季度重點(diǎn)任務(wù)、下一步工作思路等方面作詳細(xì)匯報(bào)；研究院?jiǎn)T工積極分享成長(zhǎng)感悟，并對(duì)未來(lái)的研發(fā)工作提出了個(gè)人看法。
唐聯(lián)華對(duì)研究院近期取得的一系列科研進(jìn)展表示祝賀，并對(duì)研究院下一步工作提出四點(diǎn)要求：一是要積極推進(jìn)產(chǎn)品系列化、標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化建設(shè)，加速產(chǎn)品升級(jí)迭代與智能化發(fā)展；二是要秉持開放包容的心態(tài)走出去，向領(lǐng)域內(nèi)的強(qiáng)者學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做行業(yè)領(lǐng)跑者；三是要加強(qiáng)創(chuàng)新文化體系建設(shè)，提升研發(fā)隊(duì)伍凝聚力與創(chuàng)造力；四是要順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，大膽創(chuàng)新，尤其是青年研發(fā)人員應(yīng)敢想敢為，努力實(shí)現(xiàn)原創(chuàng)性的技術(shù)突破。
劉鐵軍表示，希望煥新的工作環(huán)境能夠激發(fā)研究院職工的工作潛能和創(chuàng)造力，更大限度發(fā)揮自身價(jià)值。對(duì)于研究院下一步工作，他提出三點(diǎn)要求：
第一，研究院是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的核心動(dòng)力源，科技研發(fā)是企業(yè)的根本生命力。研究院要以 “將企業(yè)打造為行業(yè)龍頭、技術(shù)高地、人才高地” 為奮斗目標(biāo)，樹立公司高科技企業(yè)的形象。
第二，科研人員要充分理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將個(gè)人職業(yè)發(fā)展融入到企業(yè)發(fā)展中，深入思考 “做什么、如何做、怎樣做好” 課題，努力在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域取得一流成績(jī)。
第三，科研管理工作要具備進(jìn)取精神和大局觀念，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，激發(fā)科研人員干勁與活力，充分踐行 “將嚴(yán)細(xì)融入一切” 的核工業(yè)精神。
并對(duì)研究院?jiǎn)T工提出三點(diǎn)期望：一是要有“扛”的擔(dān)當(dāng)，敢挑重?fù)?dān)，保持飽滿的工作激情；二是要有“合”的意識(shí)，善于協(xié)同，保持開放共贏的工作心態(tài)；三是要有“耐”的心態(tài)，甘于寂寞，持之以恒地不斷學(xué)習(xí)。
公司副總經(jīng)理、總工程師花鋒，副總經(jīng)理周克峰，副總工程師劉杰，市場(chǎng)總監(jiān)武雄偉，研究院全體員工參與了本次座談會(huì)。
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