在這金秋送爽，碩果累累的美好時節(jié)，公司迎來了第六屆名師帶徒表彰大會暨第七屆師徒簽約儀式的盛大舉行。
此次活動不僅是對過去一年師帶徒成果的集中展示表彰，更是開啟新一輪技藝傳承與創(chuàng)新發(fā)展的重要里程碑。
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席韓建榮，各用工部門負責人、分會主席、人力資源部、黨群工作部、第六屆優(yōu)秀師徒、第七屆簽約師徒參加會議。
公司人力資源部主任郭舉紅首先總結(jié)回顧了歷屆師帶徒活動開展情況。自2017年以來，公司“名師帶徒”活動已連續(xù)開展了六屆，共簽約238對師徒，在公司工會、各用工部門、眾多師徒的共同努力下，通過此項活動的持續(xù)開展，讓昔日的徒弟成長為今天有擔當有創(chuàng)新的師傅，為公司培養(yǎng)了強大的后備力量。師帶徒已經(jīng)不僅僅是一項教育培養(yǎng)活動，更是一份品牌一種傳承。會上郭舉紅還對公司新制定《中核西儀師帶徒管理辦法》進行了宣貫。
黨群工作部主任、團委書記李娟宣讀了第六屆優(yōu)秀師徒表彰文件。會上為10對優(yōu)秀師徒頒發(fā)了榮譽證書，以此表彰他們在技藝傳承，人才培養(yǎng)方面做出的貢獻。此次表彰不僅是對個人努力的認可，更是對全體員工的承諾：在追求卓越，奮發(fā)上進的路上，每一份付出都會被看見，每一份成就都值得尊重。
表彰活動之后，開展了第七屆師徒簽約儀式。火警公司員工杜夢巖、研究院員工蔣尚廷分別作為師徒代表上臺發(fā)言，師傅們表示會將自己的專業(yè)知識、工作技能、經(jīng)驗教訓以及企業(yè)精神傾囊相授，希望徒弟能站在前輩的肩膀上走的更穩(wěn)更遠。徒弟們則表示了虛心學習、勇于創(chuàng)新的決心，在師傅的指導下快速成長，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
會議最后，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席韓建榮做了總結(jié)講話。他首先傳達了公司黨委對青年人才培養(yǎng)、師帶徒工作的重視與關(guān)懷，公司黨委對青年人才的成長寄予了厚望。同時對師帶徒工作提出了三點希望：
一是希望師傅們樂于傳教，要授業(yè)解惑、真?zhèn)髡娼蹋瑐鞒泻斯I(yè)人的四大基因、崗位技能及工作經(jīng)驗、自身絕活等；
二是希望徒弟們要尊重師傅，保持空杯心態(tài)，勤學、善問、多思，盡快適應崗位要求，不斷提升解決問題的能力；
三是希望組織部門人力資源部要切實履行主體責任，建立師帶徒檔案，加強考核和過程監(jiān)督，并做好優(yōu)秀經(jīng)驗的推廣，持續(xù)做好名師帶徒工作。
此次大會不僅是對過去成績的回顧，更是對未來的展望。通過師帶徒這一獨特的人才培養(yǎng)模式，公司將會在技術(shù)革新、技藝傳承、人才培養(yǎng)等方面會取得更加輝煌的成就，為公司的長遠發(fā)展注入不竭的動力與活力。
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